当社の想い

「人と組織の限りない進化」を追求し、社会へ貢献する

人と組織の繋がり

戦国時代の名将、武田信玄は「人は城、人は石垣、人は壕」という言葉を残しています。
この言葉は、戦国時代の武将にとって命より大切な城を人に見立て、いかに人が大切なものかを説いているものです。

これは経済環境が激しく変化する現代においても当てはまる言葉ではないでしょうか。
そこで私たちは「人」をテーマにし、長年経営に携わってきました。

人には3つのタイプがあるといわれています。1つめは「人財」、2つめは「人材」、3つめは「人罪」。
人材や人罪を人財へと育成し、「人財」として人が育ち、その成長とともに、しっかりした組織ができあがり、その組織とともに会社が成長していく。

そして会社は様々な形で利益を社会へ還元して社会貢献をしながら、人材を成長させる。

 

「組織に働く者が成長するとき、組織はさらに多くを成し遂げる。(略)しかも、組織が真剣さ、真摯さ、意識、能力において成長するほど、そこに働く者が人として成長する」とはオーストリアの経営学者、ピーター・F・ドラッカーの言葉ですが、まさに、そんな会社を作りたいと思い、「人と組織の限りない進化」を追求していく社名にしました。


エポフードシステムのEPOは
Evolution it is not only the Peopl and Organizations(人と組織の限りない進化)
に由来しています。

事業を通し地域への貢献をすると共に皆様に幸せをお届けできたらと思います。

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